為進一步加強統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮輔助調(diào)查員的作用，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，連州隊以“三個抓手”為手段，加強輔助調(diào)查員管理，保證調(diào)查工作順利開展。

　　一是抓制度建設(shè)，加強人員管理。修訂了《連州調(diào)查隊輔助調(diào)查員管理辦法》，從輔助調(diào)查員基本職責(zé)、履行義務(wù)、各專業(yè)聘用輔助調(diào)查員人數(shù)、選聘條件、聘用程序、培訓(xùn)、等方面作出更加詳細(xì)規(guī)定。并進一步規(guī)范各專業(yè)輔助調(diào)查員的補貼、慰問，制定了《連州調(diào)查隊各專業(yè)各項補貼慰問標(biāo)準(zhǔn)一覽表》，從管理制度上、財務(wù)規(guī)定上不斷健全和完善輔助調(diào)查員管理。

　　二是抓考核評優(yōu)，強化激勵監(jiān)督。為提高輔助調(diào)查員積極性，提高工作效率，于2月制定了《國家統(tǒng)計局連州調(diào)查隊各專業(yè)優(yōu)秀輔調(diào)員評選辦法》，對各專業(yè)輔助調(diào)查員的考評時間、考評內(nèi)容、考評方法和獎勵方法作出了規(guī)定。通過對輔助調(diào)查員的工作情況進行年度考評，對獲得優(yōu)秀的輔助調(diào)查員給予適當(dāng)?shù)谋碚?，頒發(fā)榮譽證書，充分發(fā)揮考核機制的激勵和監(jiān)督作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　三是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。年初組織各專業(yè)人員制定輔助調(diào)查員培訓(xùn)計劃，通過有規(guī)劃地實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證在崗輔助調(diào)查員具備較強的專業(yè)知識和實踐操作技能。此外，還修訂了《國家統(tǒng)計局連州調(diào)查隊統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)全過程數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作規(guī)范》，明確具體工作要求，加強對輔助調(diào)查員的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，要求輔助調(diào)查員增強工作責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量，杜絕弄虛作假行為，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀性、真實性、準(zhǔn)確性和及時性。